このたび当社は、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）より、当社の取り組みが評価され、
ホワイト企業認定においてブロンズから【ゴールドランク】へランクアップ認定を受けました。
当社のビジョン「大切な人に心から薦めたい会社であり続ける」の実現に向け、この1年間、
社員の声に向き合いながら「もっと良くしていこう！」と積み重ねてきた取り組みが、
今回の評価につながったものと受け止めております。
■ ゴールド認定に至る、この1年の主な取り組み
「制度がある」だけでなく、実際に機能する（実効性のある）組織を目指し、
以下の施策を推進してまいりました。
- 給与ベースの底上げ：
生活基盤の安定を支え、社員一人ひとりが能動的に成長へ向き合える環境を整備。 - 「1on1研修」の強化：
対話の質を高めるための教育を徹底し、上司・部下間の信頼関係づくりを推進。 - 「CAPM研修」の導入：
プロジェクトマネジメントの国際標準を学ぶ機会を設け、
専門スキルの向上と組織全体の提供価値を底上げ。 - 「人事・組織開発部」の新設：
組織体制を強化し、社員の声をスピーディーに施策へ反映できる体制を構築。 - 公式HPの全面更改：
ステークホルダーの皆様に、当社の現状と想いを正しく届けるための発信力を強化。
ホワイト財団が掲げる「家族や社会から応援される、次世代に残したい企業」という考え方は、
私たちが目指す姿とも重なります。
今回のゴールド認定を一つの通過点とし、これからも社員・お客様・社会にとって、
より価値ある企業であり続けるために、改善と挑戦を続けてまいります。
今後とも変わらぬご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。
■関連リンク
詳細につきましては、White Careerウェブサイトおよびホワイト財団公式サイトをご覧ください。
White Career（認定企業ページ）
https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/10383
ホワイト財団 公式サイト
https://jws-japan.or.jp/