株式会社ワクト（以下「当社」）は、採用活動を「企業と候補者の皆さまが相互理解を深め、共に未来を描くための重要な機会」であると位置づけています。
候補者の皆さまが安心して選考に参加できる環境を提供することは、当社の社会的責任であり、プロフェッショナルとしての基本姿勢です。当社は、候補者一人ひとりの尊厳、多様な価値観、プライバシーおよび自由な意思決定を尊重し、公正かつ誠実な採用活動を実施することをここに宣言します。
私たちの約束
当社の採用活動に関わるすべての役員および社員は、以下の原則に基づいて行動します。
禁止事項
当社は、採用活動において以下の行為を固く禁じます。
適用範囲
本方針は、面接、会社説明会、インターンシップ、カジュアル面談、リクルーター活動、OB・OG訪問、内定者フォローなど、当社の採用に関連するすべての活動に適用されます。
社内体制と教育の徹底
面接官をはじめ、採用・選考に関わる全役員および従業員に対し、本方針およびハラスメント防止に関する周知・教育を徹底し、一人ひとりが高い倫理観を持って採用活動に臨む体制を構築します。
違反時の対応
本方針に反する行為が確認された場合は、速やかに事実関係の調査を行い、就業規則および社内規程に基づき、該当者に対して厳正に対処いたします。
候補者の皆さまへ（相談窓口について）
当社の採用活動において、万が一本方針に反する行為を受けた、またはそれに類する事象でお困りの場合は、一人で悩まずに以下の窓口までご相談ください。
ご相談いただいた方のプライバシーは厳守いたします。また、相談を行ったことを理由として、選考において不当な評価や不利益な取扱いをすることは一切ございませんので、安心してご相談ください。
【採用ハラスメントに関するご相談窓口】
株式会社ワクト 採用窓口
メール：recruit@wakuto.net
